2008年9月25日 星期四

改進

今日贏人的絕招明天是對手的目標,絕招已經是一般的技倆,為了避免被反擊敗,每年都要保持有百分之三十的改進。

完成為止

夢想、目標、計劃及行動。
有人以為已經是做到最好,未必!
行動之後還要“堅持”,直到“完成為止”!

2008年7月21日 星期一

赤壁

前日忙到不得了,電話多到幾乎頂無順。
昨午趁周日偷懶到戲院看“赤壁”,差不多完場的時候突然流淚,並非劇情所致,而是一時感觸。
如果是2005年以前和現在同看這部電影的感受絕對是兩回事。以前的心態會覺得動作打得很好看,某角色很有型、某角色應有此報、抵死。
人性、人格、人心、團隊、支持、識人、用人、談判、搏奕、思考的模式、環境和資源的利用……劉備輸了戰爭贏了人心,諸葛亮說服東吳的聯盟,周瑜幫助孫權建立信心,敵方明水戰暗陸攻聲東擊西的識破,就地取材利用陽光和塵土的思維,曹操輸了仍然處之泰然的氣概…雖然現在還在學習中,但這是我以前未必能感受到之處,這三年沒白過,導師們和師傅功不可沒。

2008年4月15日 星期二

漏水樓

健康對每人都是最重要的,其次就是居住問題,香港人用於住屋的費用佔收入的大部分。
買樓是人生大事,所以人們都很謹慎於揀樓方面,價錢固然是重要,還有其他需要留意的呢,如:上手業主的資料(是否乾淨)、坐向、實用、景觀、交通、樓齡、環境…,還有一樣也是頗重要的就是滲水問題,見到牆身或地台有水漬如果價錢平是可以考慮的,因為可以找人維修,但如果水漬是在天花最好是去搵過別間,因為這是樓上單位的問題,假如他不肯修理,樓下單位是不能入去做任何野,搞上法庭也是非常麻煩的事,花了錢而買間無法維修的漏水樓是一件沒有價值的交易呢。

2008年3月18日 星期二

港人的驕傲

今天中午在港鐵車廂裡,由佐敦站剛開車,一位小姐拉緊急掣通知車長才知道有事件發生,一位老婦人暈倒,一位先生及太太立即扶著她老人家坐穩,一分鐘到達尖沙嘴,車門打開,先生及太太扶她離開車廂,見到三位穿黃色衫的港鐵職員也剛到車門邊安排事宜,後面已經有一位警察先生跟著,其中一位港鐵職員小姐與車長通話然後用特備鑰匙把緊急掣關好,不到一分鐘,車門關上及開始往金鐘站方向駛去,整個過程只需三分鐘,香港人的效率真係無得頂!好!

2008年3月1日 星期六

嘗試

沒有嘗試不會失敗,害怕失敗何來成功。

2008年2月29日 星期五

成功與失敗

成功是多次失敗的結合;失敗是成功的一部分。

2008年2月26日 星期二

超過十分

一個人盡了能力可以做到十分,但身為團隊領袖一定要以大局為重,不能與下屬爭功,縱然只能做到七分,也要以協助隊友為優先,如果五個隊友每人因你的幫助而每人能夠提高一分,你就得到十二分,假如每人提升超過一分則不止此分數了呢!肯犧牲小我來完成大我是一位領袖必須擁有的條件之一。

不同反應

當不同性格的人一起用餐的時候,在啤酒杯裡發現了一隻蒼蠅。這時沉默寡言的人不去碰它,一聲不響地走了;傲慢的人要侍者叫酒樓經理出來,問:“你們就是這樣做生意的嗎?”自以為是的人則對侍者說:“以後請將啤酒和蒼蠅分開放,由喜歡蒼蠅的客人自行將蒼蠅放進啤酒裡,你覺得怎樣?”毫無表情的人卻把啤酒遞給侍者並說:“我請你飲…”

2008年2月11日 星期一

異味

有時在廚房及廁所裡嗅到陣陣坑渠味,這是因為地台去水位安裝在外牆的隔氣(u-trap)裡的水(隔臭氣用)已經乾了的緣故,只要每隔5至7日加一樽分量的清水進去,就可以阻止臭氣飄入屋內。

大門鎖

早兩個月有人說:「香港逐漸沒有冬天了!」言猶在耳,天氣突然轉冷,連續凍了十幾日還未凍完。

這時候,很多單位的業主同時來電詢問為甚麼大門的門鎖突然壞了,有人開不得,有人不能鎖。

其實,木門是會因氣溫而變型,氣溫降低令木門輕微變彎,所以導致門鎖的鎖舌和鎖口的位置有些少偏差,所以會難鎖和難開,只要在門外左手拉門右手轉動鎖匙,或在門內左手推出右手轉動鎖匙即可,當天氣回暖時,木門會恢復原狀而令門鎖可以重新如常運作。

2008年1月28日 星期一

勤力

有些人工作的時候給人們的感覺是非常勤勞,他不停的做,一件事未做完已經開始做另一件事情,超時還在做,滿身大汗,衣衫盡濕,毫不惜身,一等的勤力員工?動作多是勤力嗎?時間長也是勤力嗎?
動作多只是工作的一半而已,盲目的做、做了拆、拆了改、改了再做、時間及程序顛倒,難道只是郁得多就是勤力嗎?要用腦、要有效益才是最重要的呢!很多人唔鐘意用腦,這些人絕對不是勤力,是懶!懶用腦!

用腦 + 行動 = (才算是) 勤力

2008年1月20日 星期日

苦勞與功勞

有些人在出問題的時候總是說:「無功都有勞啊!」,這句話只是用來安慰自己和抱怨的藉口而已;一項工作,只要做了,不管有沒有結果,就應該算是成績?開玩笑!

在今時今日的社會裡工作要的不是在過程中有幾勤力,用了多少時間,有多麼埋頭苦幹,經驗和資歷固然需要,但並不是衡量能力的標準,結果的績效才是最重要,無功便是過,功勞遠遠比苦勞有意義得多。

2008年1月18日 星期五

團年飯

記得創業的初期,是沒有團年飯的。
大約八年後,團年飯人數約是6至8個人。
2006年前每年的團年飯人數大約10至13人。
今年,2007年的團年飯人數是28人。
期望明年,2008年,團年飯人數是4圍檯。

2008年1月13日 星期日

改變

「要進步就要改變,要完美就得經常的改變。」
---英國首相邱吉爾

目標

許多人之所以在生活中一事無成,最根本原因在於他們不知道自己到底要做什麼。在生活和工作中,明確自己的目標和方向是非常必要的。只有在知道你的目標是什麼、你到底想做什麼之後,你才能夠達到自己的目的,你的夢想才會變成現實。

2008年1月8日 星期二

我的第二生命

1977年開始,我已經很渴望孕育一個自己的事業, 1988年才正式起步做承包的工作,當時已經有了概念是要團隊工作的模式才有效率,但在管理方面一無所識,一直做得不好,到了2005年,機緣巧合,由參加了MM的課程開始,跟著是GP,生意一點通,還有其他……經過一番學習和實踐,才領會到其中有很多很多需要改善和改革的地方,雖然同我的目標還有一段長距離,但現在他已經是我的第二生命了。

回憶過去

回憶過去

1977年的某一天,一個同事在背後向我當時的老闆說我的壞話:「他將來如果可以賺到錢或可以担到大旗的話,我批個頭俾你當櫈坐!」,給我聽到,當時非常氣憤,發誓要做到老闆俾你睇,跟住很努力的學習,很努力的工作,時時刻刻都記住,非要做到不可,到了199x年,聽說他(講壞話的人)已經在外國因病去世了,但我往前衝的慾望還是不能停下來,直到現在還是很渴望能將事業持續的往上衝去。

上幾個月,參加了一個課程,其中有一段是要參與者回想從懂事至現在的經過及分析,回憶過去展望將來,在過程中突然發現自己要前進的心態,不是因為別人,是自己!如果換了是別人,結果會不是這樣的,他的說話只是導火線,衝與不衝完全是自己的心態所引起,不是別人。

希望他在泉下可以知道我現在已經不再氣他了!